Portal Posao.hr i jezični centar Berlitz proveli su zajedničko istraživanje koje je ukazalo na važnost znanja više stranih jezika u pronalaženju i zadržavanju radnog mjesta
Traženje posla (Ilustracija, foto: Wordpress.com)
Specijalizirani portal za oglašavanje radnih mjesta, www.posao.hr pod pokroviteljstvom jezičnog centra Berlitz proveo je istraživanje o važnosti poznavanja stranih jezika u pronalaženju radnog mjesta. Istraživanje je pokazalo da se zbog sve češće suradnje s inozemnim partnerima i rada u stranim tvrtkama traži znanje više od jednog stranog jezika. Ispitanici su također istaknuli kako je znanje stranih jezika važnije od radnog iskustva te da su zainteresirani za njihovo učenje ukoliko bi im tvrtka u kojoj rade to omogućila.
Većina ispitanika, čak 97 posto, izjavilo je da govori neki strani jezik, iako ih čak 50 posto nikada nije pohađalo školu stranih jezika. Poznavanje engleskog jezika, kojeg govori čak 54 posto ispitanika, najzastupljenije je, nakon čega slijedi njemački, s 20 posto, te talijanski s devet posto. Velika većina je zainteresirana za učenje stranih jezika, njih čak 98 posto. No, pokazalo se da interes za učenjem nije dovoljan, jer mnogi od njih ipak ne uče strane jezike, većinom zbog toga što si to ne mogu priuštiti, 60 posto, ili nemaju dovoljno vremena, 20 posto.
Značajan broj ispitanika, čak 75 posto, smatra kako je poznavanje stranih jezika presudno u pronalaženju radnog mjesta te da je potrebno govoriti više jezika, a ne samo engleski. Njih 32 posto bilo je odbijeno na razgovoru za posao zbog nepoznavanja stranog jezika, a pet ih je posto zbog toga izgubilo radno mjesto. Pored toga, 45 posto ispitanika izjavilo je kako je poznavanje stranog jezika važno za radno mjesto koje trenutno obavljaju, a 39 posto ih svakodnevno surađuje s inozemnim partnerima. Većina ispitanika, čak 80 posto, također smatra kako je znanje stranih jezika u nekim profesijama važnije od radnog iskustva. Također, 25 posto ih se našlo u neugodnoj situaciji na radnome mjestu zbog nepoznavanja stranog jezika.
Saša Jurković, direktor portala posao.hr istaknuo je kako su najviše neugodnosti zbog nepoznavanja stranih jezika imali djelatnici u ugostiteljstvu i turizmu u komunikaciji s inozemnim turistima. Pored toga, najčešći problem za osobe zaposlene u stranim tvrtkama predstavlja nerazumijevanje poslovne dokumentacije i sporazumijevanje s poslodavcima koji ne govore hrvatski jezik. Dodatne probleme predstavlja korespodencija s inozemnim partnerima, kao i poslovanje putem interneta. "Osobe koje su u potrazi za radnim mjestom, učenjem stranih jezika mogu znatno unaprijediti svoj položaj na tržištu rada, pri čemu samo jedan strani jezik više nije dovoljan", istaknuo je Jurković.
Samo 12 posto ispitanika izjavilo je kako im tvrtke u kojima su zaposleni organiziraju učenje stranih jezika, dok ih je čak 90 posto zainteresirano upravo za takav oblik učenja jezika. Čak 87 posto ispitanika smatra da im nedostaju konverzacijske vještine, a 60 posto ih smatra kako bi strani jezik mogli bolje savladati ukoliko bi im instruktor bio izvorni govornik. Pored toga, 21 posto izjavilo je da su bili primorani savladati strani jezik u vrlo kratkom vremenu.
Ankica Kutle, direktorica jezičnog centra Berlitz istaknula je da sve više domaćih tvrtki surađuje s inozemnim partnerima ili svoje poslovanje širi na područja izvan Hrvatske pri čemu aktivno služenje stranim jezikom postaje od presudne važnosti. "Telefonska komunikacija, sudjelovanje na telekonferencijama ili ispunjavanje natječajne dokumentacije na stranom jeziku postaju nepremostive prepreke što bitno može narušiti poslovanje tvrtke, ukoliko se strani jezik ne savlada u što kraćem roku. No, jednom usvojeno znanje treba održavati, odnosno kontinuirano ulagati u konverzacijske vještine i poznavanje specifične terminologije vlastite struke", istaknula je Kutle.
Povezano
