Ogroman pad cijena, ubrzana proizvodnja i jednostavnost korištenja PC-a rezultirali su decentralizacijom radnog mjesta tako da su neke kompanije već u '80-ima uvele ovakve pogodnosti za svoje zaposlenike koji su se povezivali na intranet svojih kompanija.
E-work, tele-rad, telework, odnosno rad od kuće datira još iz davnih '70-ih godina kad ga je Jack Niles, kako bi smanjio troškove prijevoza te povećao konkurentnost, uveo u poslovanje. Tada se za povezivanje satelita s gradskim mrežama koristila telefonska linija kao network bridge.
Ogroman pad cijena, ubrzana proizvodnja i jednostavnost korištenja PC-a rezultirali su decentralizacijom radnog mjesta tako da su neke kompanije već u '80-ima uvele ovakve pogodnosti za svoje zaposlenike koji su se povezivali na intranet svojih kompanija. Danas, ovaj način rada uvode mnoge kompanije.
American Express samo je jedna od tvrtki u kojoj gotovo svaki drugi zaposlenik radi od kuće. Tu je još i Compaq koji je uvođenjem teleworkinga podigao produktivnost za jednu trećinu i još mnogo drugih. Hrvatska također prati trend rada od kuće, a primjer su Ericsson Nikola Tesla, Podravka i Polar.
Kriza je stanje koje pogoduje ovakvom načinu rada i to posebno u manjim tvrtkama s malim brojem zaposlenika u kojima troškovi najma i održavanja prostora čine veliki mjesečni izdatak. U kriznim vremenima svaka tvrtka razmišlja o mogućim uštedama, stoga se rad od kuće pokazuje vrlo isplativim rješenjem.